En la vida laboral, en la familia, en las escuela o en la comunidad, la participación significa lo mismo en todas partes: escuchar al prójimo con empatía, respetar sus opiniones, reconocer sus potenciales y promoverlos y crear un foro para su participación. Encontrar juntos soluciones para las tareas y problemas pendientes y pasar a la práctica. Participar y coparticipar.
Ustedes pensarán seguramente que no se trata de nada nuevo. Es cierto: lo nuevo es tan sólo entender la participación como un plan que se aplica, analiza y evalúa estructuralmente. La integración de los niños ya no se deja al azar o a la buena voluntad de los adultos, se define como un derecho infantil. Quién se tome en serio la participación, está llamado a buscar el diálogo, a negociar intereses y compartir su "poder". Esto exige la disposición y el valor de comprometerse con nuevos procesos de aprendizaje y explica por qué la exigencia de participación provoca en un principio inseguridad y rechazo. Sin embargo, las experiencias obtenidas en proyectos de participación muestran que las personas involucradas no sólo están legitimadas de por sí, también son lo suficientemente competentes para tomar decisiones y hacerse responsables de las consecuencias. A largo plazo, compartir la responsabilidad y la toma de decisiones aporta un mayor grado de eficiencia y satisfacción entre todos los afectados.
Este FORUM incluye artículos que se ocupan de los aspectos más diversos de este asunto y también informes sobre las experiencias de nuestros colaboradores SOS con el tema de la participación, así como, naturalmente, las voces de los niños y jóvenes.